Change Management Foundation training

Verandermanagement is het begeleiden van mens en organisatie bij het succesvol doorvoeren van veranderingen. Het richt zich op het spel van processen op individueel, team- en organisatorisch niveau. Binnen dit spel is de veranderaar zélf de sleutelspeler en hij komt dan ook veel krachten tegen. Binnen groepen kan de bestaande groepsdynamiek een belangrijke factor zijn bij het slagen van een verandering. En ook de verschillende belangen en team- en organisatiecultuur spelen een belangrijke rol.

Voor wie

Deze training is geschikt voor iedereen die bij veranderingen betrokken is. In het bijzonder voor iedereen die in en rondom projecten betrokken is bij het invoeren van nieuwe diensten, werkwijzen en producten of bij het invoeren van veranderingen in bestaande (project)werkwijzen bijvoorbeeld in de rol van project- of programmamanager, opdrachtgever, projectmedewerker of verandermanager.

Voorkennis

Je hebt enige ervaring met het deelnemen aan of begeleiden van veranderprocessen binnen een organisatie.

Aanpak

Deze klassikale training is bijzonder praktijkgericht opgezet en wordt verzorgd door ervaren trainers met veel kennis van projectmanagementmethoden. Er wordt gewerkt met theoriesessies, groeps- en individuele oefeningen en groepsdiscussies. De oefeningen worden gedaan aan de hand van (proef)examenvragen (multiple choice) en eigen casuïstiek. Zo kun je je de theorie eigen maken en toepassen. Tijdens de training is er in de avonduren c.q. tussen de cursusblokken enige tijd van studie nodig, onder andere voor het lezen van de literatuur en het maken van proefexamens.

Er wordt o.a. gebruik gemaakt van het Change management handboek

Wanneer en waar

3, 4 en 11 september. Via Computrain in te schrijven.

Locatie: Utrecht